Diritto del Lavoro e Previdenziale

Diritto del Lavoro

Complesso di norme che disciplinano il rapporto di lavoro e che tutelano oltre che l’interesse economico, anche la libertà, la dignità e la personalità del lavoratore.

L’attuale Diritto del Lavoro è espressione di uno Stato sociale – quale è la nostra Repubblica per espresso dettato costituzionale (art. 3, comma 2, Cost.) – che interviene per porre rimedio a tale situazione di disparità mediante la predisposizione di norme imperative a favore del contraente più debole, cioè del lavoratore.

Diritto Previdenziale

Il diritto della previdenza sociale è quel complesso di norme che disciplina la contribuzione dovuta dal datore di lavoro e dai lavoratori autonomi agli enti previdenziali (INPS, INAIL, ENASARCO, ENPALS, etc) e le prestazioni che detti enti devono erogare al verificarsi di determinati avvenimenti nel corso del rapporto di lavoro (CIG, Mobilità, disoccupazione, infortunio, etc.), al raggiungimento dell’età pensionabile (pensione di anzianità) od in presenza di forme di invalidità per nascita, malattia o lavoro.